Les employeurs citoyens

Au SDIS de l’Indre, 306 sapeurs-pompiers volontaires bénéficient d’une convention de disponibilité grâce à des employeurs citoyens publics ou privés.

Un SPV est un atout pour sa structure d’emploi. Lui faire bénéficier d’une convention de disponibilité, c’est participer à la continuité et à la qualité des secours de proximité.

Un sapeur-pompier volontaire, un atout pour sa structure d’emploi:

photo employeur citoyen

  • Un secouriste formé et aguerri

Il peut intervenir immédiatement en cas d’accident auprès de ses collègues ou pour préserver l’outil de travail.

  • Un salarié en 1ère ligne pour maitriser un début d’incendie, pour réaliser le contact avec les sapeurs-pompiers
  • Un « atout » sécurité

Il peut conseiller efficacement les chefs d’établissement dans le domaine de la sécurité. Il permet de justifier d’une attitude préventive que l’entreprise peut mettre en avant dans ses relations avec les assureurs, la CRAM, l’inspection du travail…

  • Un employé formé et formateur

Sa qualité de sapeur-pompier lui permet d’être titulaire de qualifications lui permettant de former, recycler, sensibiliser ses collègues.

  • Des compétences officiellement reconnues

Tout sapeur-pompier volontaire, exerçant depuis au moins trois ans et titulaire de certaines formations peut prétendre à l’obtention d’un bac professionnel « sécurité prévention » par VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

  • Un état d’esprit engagé, porteur des valeurs des sapeurs-pompiers
  • Un citoyen attaché à son territoire

Les conventions de disponibilité : un accord librement négocié, permettant à l’employeur de bénéficier d’avantages fiscaux et de compensations financières :

  • Une disponibilité concertée

Une étude au cas par cas en fonction des contraintes liées au poste permet de définir le type de disponibilité adapté : disponibilité totale (pour tout départ), planifiée (sur des périodes établies à l’avance par l’employeur), spécifique (en cas de besoin impératif) ou encore retard à la prise de fonction.

  • Des avantages fiscaux et compensations financières

L’emploi d’un sapeur-pompier volontaire permet d’obtenir un abattement de la prime d’assurance dommages incendie, la subrogation des indemnités dues au sapeur-pompier volontaire, un abattement d’impôt au titre du mécénat (secteur privé)

En savoir plus

Les employeurs signataires de convention(s) de disponibilité opérationnelle dans l’Indre

Employeurs privés

Employeurs publics

ADS 12ème BSMAT
ASSIDO Cdc Vatan
Bodin-Joyeux Centre hospitalier de la Tour Blanche
C 3M Centre hospitalier de Le Blanc
COLOR 36 Collège des Ménigouttes LBLA
DURIS SAS ISSO Collège Joliot Curie CHTL
EARL des moissons Collège Louis PERGAUD
EHPAD CLION Conseil Départemental
EIRL PELLÉ menuiserie CTM Rosnay
EtabLissement R. SCHOEN Direction départementale des finances 36
Ets PLAULT Ecoles militaires de Bourges
Eurostyle Systel SAS EHPAD La Roseraie
Familles rurales EPHAD de Saint-Gaultier
Fromagerie P. JACQUIN Hopital Vierzon
Imprimerie Rault La maison des oiseaux
Intermarché Le Magny Mairie de Déols
JEAN-HERVE SCS Mairie de Tours
M. Morin Mairie d’Aigurande
M. PLAULT Mairie d’Ardentes
MAQUIN Mairie d’Argenton
MARPA Mairie d’Azay
POIRIER – EROSION CHTL Mairie de Baudres
PROTEC Mairie de Belabre
SARL GARAGE PERREAU Mairie de Brion
SAS Transport VAN DE WALLE  ISSOUDUN Mairie de Buzançais
Sicma Aero SEAT Mairie de Chabris
Siemel Industrie Mairie de Châteauroux
VALEX – EURL VALE EXTINCTEURS Mairie de Chatillon
Mairie de Clion
  Mairie de Cluis
  Mairie de Déols
  Maire d’Ecueillé
  Mairie d’Eguzon
  Mairie de Faverolles
  Mairie de Fléré la Rivière
  Mairie de La Châtre
  Mairie de La Vernelle
  Mairie de Le Blanc
  Mairie de Levroux
  Mairie de Luçay le Mâle
  Mairie de Martizay
  Mairie de Mezières
  Mairie de Neuvy St Sépulchre
  Mairie de Niherne
  Mairie de Pellevoisin
  Mairie de Reuilly
  Mairie de Saint Août
  Mairie de Saint Benoit
  Mairie de Saint Gaultier
  Mairie de Saint Genou
  Mairie de Saint Marcel
  Mairie de Sainte Sévère
  Mairie de Tournon
  Mairie de Valençay
  Mairie de Vatan
  Mairie de Villedieu
  Maison centrale
  Rives Ardentes
  SDIS 18
  Syndicat mixte du Château de Valençay

Les employeurs signataires de convention(s) de disponibilité pour la formation dans l’Indre

 

Employeurs privés

Employeurs publics

ADS Mme BOST la grande Ouche 12ème BSMAT
Aéroport Châteauroux Déols CDC Cœur de Brenne
Ambulances Eguzon CdC Eguzon
Arc international Cookware SAS CdC La Châtre Ste Severe
ASSIDO la grande Ouche SBEN Cdc VATAN
Association diocésaine de Bourges Centre hospitalier de la Tour Blanche
Barilla France Centre pénitentiaire Le Craquelin
Bodin-Joyeux Collège des Ménigouttes LBLA
C 3M Collège Joliot Curie CHTL
CALME Collège JOLIOT-CURIE
COLOR 36 Collège Louis PERGAUD
David Industrie ZA du pré gombaud 41130 MEUSNES Communauté de communes de la marche berrichonne
DURIS SAS ISSO Conseil Général
EARL des moissons CTM Rosnay
EARL les jardins du Nahon D.D.C.S.P.P. Chtx
EHPAD CLION Direction départementale des finances 36
EPD Blanche de Fontarce CHTX Ecoles militaires de Bourges
EtabLissement R. SCHOEN EHPAD La Roseraie
Ets Bouchage Métallique ESAT SMAU
Eurostyle Systel SAS Hopital Vierzon
Française 2 roues La maison des oiseaux
Fromagerie P. JACQUIN Mairie d’Aigurande
Imprimerie Rault Mairie d’Argenton-sur-Creuse
Intermarché Le Magny Mairie de Brion
JEAN-HERVE SCS Mairie de Buzançais
M Démocrate Mairie de Chabris
M. Morin Ets rte de BUZANCAIS  LEVROUX Mairie de Châteauroux
M. Perrot. T Mairie de Cluis
M.PLAULT Mairie de Déols
Mairie Ste Sévère Mairie d »Ecueillé
MAQUIN Mairie de Fléré la Rivière
MARPA Mairie de la Châtre
Montupet Mairie de Mézières
Patisserie Michel KREMER Mairie de Saint Gaultier
POIRIER – EROSION CHTL mairie de saint-Août
Rives Ardentes mairie de Saint-Benoît du Sault
SAPA Profiles Nord Ouest Mairie de Sainte-Sévère
Sicma Aero SEAT Mairie de Selles sur Cher
Siemel Industrie M. RANTY Bernard VATAN Mairie de Selles sur Nahon
SPICERS Mairie de St Gaultier
Sté DISVAL Mairie de Tours
VALEX – EURL VALE EXTINCTEURS Mairie de Valençay
VERNAT.TP (Loches) Mairie de Vatan
  mairie de Villedieu
  Mairie d’Ecueillé
  Mairie d’Eguzon
  Mairie Luçay le Male
  Mairie Ste Sévère
  maison centrale
  SDIS 18
  SYCTOM LBLA
  Syndicat des Eaux CLION
  Syndicat des eaux de l’Auzon
  Syndicat mixte du Château de Valençay